Тренинг-менеджер отдела продаж сети медицинских центров

ИНСТИТУТ ДВИЖЕНИЯ – федеральная сеть медицинских центров, специализирующихся на диагностике, профилактике и лечении заболеваний опорно-двигательного аппарата. Сегодня у нас работают два центра в Сыктывкаре (Республика Коми), один центр — в Клину (Московская область) и один центр — в Краснокамске (Пермский край).

Наша команда — это не только врачи и медперсонал, но и менеджеры, инструкторы, администраторы. Всех нас объединяет интерес к общему делу, взаимное уважение и готовность помогать самым важным людям в компании — нашим пациентам.

Мы ищем человека, который станет мостиком между медицинской экспертизой и доверием пациента. Ваша миссия — через знание, эмпатию и профессионализм учить команду доводить пациента до лечения, результатом которого станет жизнь без боли.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной, стабильной, активно развивающейся сети медицинских центров.
• Официальное трудоустройство (гарантии и компенсации по ТК РФ).
• Оплачиваемый отпуск — 44 дня в год.
• Комфортный сменный график (08:00–15:00 / 13:00–20:00, выходные плавающие).
• Регулярные премии по итогам работы (прозрачная система KPI).
• Work-life balance: возможность удалённой работы при необходимости, современный офис с зонами отдыха.
• Профессиональный рост: внутренние и внешние обучения, развитие в роли эксперта.
• Бесплатные занятия в зале кинезиотерапии под руководством инструктора.
• Скидки на услуги центра для сотрудника, семьи и друзей.
• Насыщенную социальную жизнь: корпоративы, праздники, командные мероприятия.

Вам предстоит:

• Диагностировать и закрывать пробелы в компетенциях команды менеджеров: выявить слабые места команды через аудит звонков и анализ CRM/1С.
• Выстроить систему обучения и контроля навыков: создать учебные материалы, скрипты продаж и методички по продукту, разработать техники «заботливых продаж».
• Проводить обучения в филиалах сети, в том числе с выездом в командировки: воркшопы, вебинары, полевые тренинги, индивидуальный коучинг.
• Максимизировать отдачу от новых сотрудников: выстроить адаптацию так, чтобы сократить время до первой сделки и выхода на плановые показатели.
• Управлять эффективностью бизнеса через обучение: оценивать влияние тренингов на выручку и корректировать стратегию развития для роста продаж.
• Регулярно контролировать и отвечать за качество продаж: собирать обратную связь и оптимизировать процессы, удерживая высокую планку сервиса.

Для нас важно на данной позиции:

• Опыт в продажах, обучении или коучинге от 2 лет.
• Высшее образование («психология», «педагогика», «менеджмент», «маркетинг») — станет преимуществом.
• Уверенное владение ПК.
• Грамотная речь, харизма, умение выступать перед аудиторией (в том числе онлайн) и доносить сложное просто.
• Аналитический склад ума, внимание к данным и результатам.
• Высокий эмоциональный интеллект: умение мотивировать, слушать, работать с сопротивлением.
• Готовность к командировкам и многозадачности.
• Открытость к обратной связи и развитию.

Резюме отправляйте на почту batalova@indvigo.ru.